www.ovdim.org.il

מחלת הזאבת החמירה - האם התפטרות תזכה בפיצויי פיטורים?

דרגו את המאמר

החמרה במחלת הזאבת – התפטרות מחמת מצב בריאותי ופיצויי פיטורים

 

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי עובד אשר התפטר לרגל מצב בריאותי, שלו או של בן משפחתו, וניתן לקבוע כי לאור נסיבות העניין, תנאי העבודה, והממצאים הרפואיים, לא הייתה לאחרון ברירה אלא להתפטר, זכאי לפיצויי פיטורים. הלכה פסוקה היא כי המשמעות "לרגל מצב בריאותי" מלמדת כי חייב להיות קשר סיבתי ברור בין המצב הבריאותי להתפטרות.

 

אין די בהוכחת קיומו של הגורם הבריאותי. עליו להיות הגורם העיקרי אשר הניע והביא לתוצאה המדוברת – ההתפטרות. עובדים הטוענים להתפטרות מחמת מצב בריאותי חייבים להציג מסמכים רפואיים אשר מתייחסים לתקופה הרלבנטית ואשר יש בהם כדי לתמוך בטענותיהם.

 

אין חובה כי המסמכים הרפואיים יוצאו במועד אשר קדם להתפטרות. הלכה פסוקה היא כי די בכך שהמסמכים יתייחסו לתקופה אשר קדמה להתפטרות, ויצביעו על כך שהפגימה הרפואית גרמה לפגיעה ביכולתו של העובד לבצע עבודתו.
דהיינו, עובד הטוען להתפטרות מחמת מצב בריאותי צריך להוכיח כי בידיו ממצאים רפואיים המראים כי תנאי העבודה לא אפשרו לו להמשיך ולעבוד בעקבות מגבלתו הרפואית.

 

עליו להראות כי בנסיבות הספציפיות של המקרה, יש לראות את התפטרותו כהתפטרות בדין פיטורין. כלל נוסף הוא כי נטל ההוכחה בתביעות כגון אלה מונח על כתפיו של העובד. עליו להוכיח את המצב הבריאותי, נסיבות המקרה והקשר הסיבתי. זאת ועוד, אין צורך להוכיח כי סביבת העבודה היא זו אשר גרמה למצב הבריאותי.

 

החמרה במחלת הזאבת - מחלה בה העובדת הייתה חולה עם במשך שנים


במקרה אשר הונח לפתחו של בית הדין לעבודה, טענה עובדת במשרד עורכי דין כי היא נאלצה להתפטר מעבודתה בעקבות החמרה במחלת הזאבת ממנה סבלה. לדבריה, בעקבות אירוע בעבודה בו צעק עליה המעסיק, עורך דין במקצועו, חלה החמרה משמעותית במצבה הבריאותי והיא נאלצה לעבור שורה של טיפולים רפואיים ונפשיים.

 

      קראו עוד בתחום זה:

 

התובעת במקרה דנן הציגה מסמכים רפואיים אשר הצביעו על כך שהיא סובלת כבר מגיל צעיר ממחלת הזאבת ובעיות לחץ דם. כמו כן, הוצגה תעודה מטעם רופא תעסוקתי אשר קבע כי התובעת אינה יכולה להמשיך בעבודתה במשרדו של הנתבע, בעקבות מצבה הבריאותי.


הנתבע אישר בבית הדין כי הוא צעק על הנתבעת באירוע המדובר. הוכח כי בעקבות אירוע זה פנתה התובעת לייעוץ וטיפול רפואי, ולרופא תעסוקתי אשר אישר כי היא אינה מסוגלת להמשיך ולעבוד במשרד בעקבות החמרה במחלת הזאבת ממנה היא סובלת. זאת ועוד, המוסד לביטוח לאומי אף הכיר באירוע הנזיפה כתאונת עבודה על פי משמעותה בחוק הביטוח הלאומי, התשנ"ה-1995.

 

העובדת זכאית לפיצויי פיטורים


בפסק הדין נקבע כי בנסיבות אשר נוצרו, התובעת לא הייתה יכולה להמשיך לעבוד תחת הנתבע. הוכח כי הנתבע מהלך אימים על התובעת, היא חוששת ממנו והוא גורם לה ללחץ נפשי רב. בהתחשב בעובדה שמדובר באישה הסובלת ממחלת הזאבת מגיל צעיר, והמחלה מוחמרת בגין לחץ נפשי, ניתן לקבוע בוודאות כי לא נותרה לתובעת ברירה אלא להתפטר מעבודתה.

 


"אין חשיבות לשאלה אם החשש של התובעת מהנתבע הינו מוצדק או לא ברמה האובייקטיבית, שכן התובעת ובאופן סובייקטיבי ראתה בנתבע כמפחיד ומאיים, נוכח התפרצותו כלפיה במשרדו, ומאוחר יותר במקום עבודתה בכיתן. הלכה פסוקה כי בחינת תנאי סע' 6 לחוק פיצויי פיטורים הינה בחינה סובייקטיבית בהתאם לתחושתו של העובד החולה, זאת כל אימת שתחושה זו מגובה במסמכים רפואיים".

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  

מורה שפוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה דרש פיצויי פיטורין

מורה במוסד "מוכר שאינו רשמי" פוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין.  

חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת פוטר בטרם השלים שנת עבודה

תביעת פיצויי פיטורין של חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת במשך 11.5 חודשים בתחנת דלק כדי לקבל מענק עבודה מועדפת.  

פיצויי פיטורין לשומר שפוטר עקב חשד בביצוע גניבה

תביעה לתשלום פיצויי פיטורין עבור שומר במושב, אשר פוטר בעקבות חשד בביצוע גניבה שאירעה במקום עבודתו. 

מאבטח שהתפטר עקב העדר שיבוץ קבוע דרש פיצויי פיטורין

שומר שהועסק על ידי חברה המספקת שירותי שמירה ואבטחה התפטר עקב העדר הצבה קבועה ודרש פיצויי פיטורין בשל הרעה בתנאים.  

עובד שקיבל פיצויי פיטורין באיחור דרש פיצויים בגין הלנה

עובד שקיבל פיצויי פיטורין לאחר למעלה משלושה חודשים מיום הפיטורין, הגיש תביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין באיחור. 

פיצויי פיטורין עקב התפטרות בשל מצב נפשי לקוי

דיילת מכירות נפצעה בתאונת עבודה וכתוצאה מכך נגרם לה נזק נפשי, אשר מנע ממנה להמשיך לעבוד, על כן הגישה את התפטרותה מחמת מצב בריאותה הלקוי ודרשה פיצויי פיטורין. 

העובדת שפוטרה ביקשה להמשיך בעבודתה כדי להשלים שנה

עובדת שפוטרה עקב אי שביעות רצון המעסיק מתפקודה, ביקשה להמשיך לעבוד עוד חודשיים וחצי כדי להשלים 12 חודשי עבודה.  

התפטרות עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואים

עובד בבית קפה התפטר לאחר כשנתיים וחצי עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויי פיטורין.  

עובד בתחום האינסטלציה דרש לקבל שכר בגין זמן נסיעה

עובד בתחום האינסטלציה מסר מכתב התפטרות עקב אי קבלת שכר עבור זמן נסיעות ודרש לקבל פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של הבעל

העובדת ביקשה לשנות את שעות עבודתה בעקבות פציעתו של בעלה, אולם מאחר שלא ניתן היה לשנות את תנאי העבודה היא התפטרה ותבעה פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לנהג שפוטר עקב גניבה מהמעסיק

האם יש לשלול פיצויי פיטורין של נהג משאית שפוטר עקב גניבת דלק מהמעסיק?  

פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לעובדת משק בית

עובדת משק בית הגישה תביעה נגד המעסיק ודרשה פיצויי פיטורין ותשלום זכויות נוספות בגין סיום עבודתה לאחר חמש שנים וחצי.  

האם העובדת זכאית לפיצויים בגין פגם בהליך השימוע?

תביעה של מוכרת בגדים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין עקב פגם בהליך השימוע, לאחר חמש שנות עבודה ברשת.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: פיצויי פיטורים, זכויות פיטורין, פיטורין לידה, זכויות פיצויים, פיטורים, מילואים וזכויות העובד, פיטורי נשים, פיצויי עבודה, פיטורין מחלה,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.