www.ovdim.org.il

התפטרות הרופאים המתמחים אינה חוקית

דרגו את המאמר

המתמחים יחזרו לעבודה לאחר שבית הדין הארצי ביטל התפטרותם


בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מכתבי ההתפטרות אשר הוגשו על ידי הרופאים המתמחים אינם וחוקיים ועל הרופאים הצעירים לחזור לעבודתם. בעקבות החלטת בית הדין הארצי, ובמקביל להצהרה מצד הרופאים המתמחים לכך שיכבדו את הכרעת בית הדין, הודיעה נציגות הרופאים הצעירה כי הרופאים המתמחים ישובו לעבודתם.

 

חלק מן הרופאים אף ישובו לבצע הלילה תורניות, לאחר שיבוצם בהוראת משרד הבריאות. עם זאת, אתר "הארץ" מדווח כי רופאים מתמחים רבים ברחבי הארץ מתכוונים להגיש הבוקר מכתבי התפטרות אישיים, וזאת על מנת שיהיה קשה יותר "להכריח" אותם לשוב לעבודה.

 

      קראו עוד בתחום:


מנציגות הרופאים הצעירה נמסר עוד כי המתמחים יקיימו את החלטת בית הדין, אך ברור לכל כי זכויותיהם של המתמחים לעבוד בכבוד חייבות לגבור על חוקים אחרים. כפי שלא ניתן לכפות על אדם להיות שופט, כך לא ניתן לכפות את מקצוע הרפואה על אדם אשר לא מעוניין בכך, טוענים הרופאים המתמחים. מדובר אפוא באלפי רופאים אשר זועקים, לטענת הנציגות, "באופן ברור – איננו מסוגלים להמשיך ולעבוד בתנאים שנוצרו". הנציגות הצעירה מוסיפה כי הרופאים שוקלים פנייה לבג"צ.

 

פעילות עמותת מרש"ם - איננה חוקית


רופאים מסוימים הגדירו את פסיקת בית הדין הארצי כ"פשיטת רגל מוסרית". חלקם הפנו את חיציהם כלפי ראש הממשלה והאשימו אותו ב"קבלת טיפול פרטי מטובי הרופאים וניתוק מהעם". אחרים הגדירו עצמם כ"עובדי כפייה".


נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, נילי ארד, וכן השופטים יגאל פליטמן ועמירם רבינוביץ', כתבו בפסק הדין כי ההתפטרות של המתמחים הינה בטלה וזאת משום שהיא נעשתה בתור צעד קולקטיבי שלא הונהג על ידי הארגון היציג של הרופאים המתמחים – ההסתדרות הרפואית. באתר "הארץ" הוגדר פסק הדין כ"תקדימי".

 

בפסק הדין צוין כי היות ולא נותקו יחסי עובד מעביד בין הצדדים, על הרופאים המתמחים להתייצב לעבודתם ב-4 לספטמבר ולהמשיך בעבודה כסדרה. השופטים הוסיפו כי אי התייצבותם של הרופאים המתמחים לעבודה תהווה "נטישה של העבודה", על "כל המשתמע מכך". לא זו אף זו, בית הדין לעבודה מתח ביקורת חריפה ביותר על התנהלותה של אגודת מרשם, אשר פועלת לשם איגוד הרופאים המתמחים. בפסק הדין נכתב כי פעילות העמותה הינה בלתי דמוקרטית ומנוגדת ליסודות כל דין.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  

תביעה נגד עמותה לתשלום שכר עבודה למורה

עמותה שהפעילה בית ספר לבנות בבית שמש, נאלצה להפסיק את פעילותה עקב קשיים כלכליים, ולא שילמה למורה שכר עבור שלושת חודשי העבודה האחרונים.  

עוזר אישי שהתפטר תבע תשלום עבור שעות נוספות

עוזר אישי של מנכ"לית נדרש לעבוד גם בשעות הלילה ובסופי שבוע לכן דרש תשלום עבור שעות נוספות.  

תביעה נגד מעסיק עקב אי תשלום משכורת אחרונה

תביעה של עובדת נגד מעסיק בגין הלנת שכר, עקב אי תשלום משכורת עבור חודש אחרון בעבודתה.  

העובד שהה באילת בזמן חופשת מחלה ופוטר עקב משבר אמון

עובד במפעל לשוקולד שיקר למעסיק בכך שבזמן שהיה אמור לנוח בביתו עקב מצבו הרפואי, יצא לחופשה באילת עם חברים.  

מורה בעל 30 שנות ניסיון דרש הפרשי שכר בהתאם לוותק

מורה שהועסק בבית ספר השייך לזרם החינוך העצמאי במשך כשנה דרש הפרשי שכר על פי הוותק שלו של 30 שנות הוראה  

המעסיק ביקש היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון

המעביד פנה לממונה על חוק עבודת נשים, על מנת לקבל היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון, ולאחר הפסקת ההריון היא סברה כי פוטרה.  

עובד דרש מהמעסיק שכר מלא עבור חופשת מחלה

קצין ביטחון טען כי בעת ששהה בחופשת מחלה הוא נדרש לבצע עבודות שונות ולכן דרש שכר עבודה מלא.  

העובדת שהיתה בשמירת הריון תבעה פיצויים בשל הפרת חוק השוויון

העובדת ששבה לעבודה לאחר שמירת הריון נתקלה בהשפלה מצד המעסיקה ותבעה פיצויים בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

עובדת מטעם משרד החינוך תבעה פיצויים בגין הלנת שכר

מטפלת באמנות תבעה את משרד החינוך בגין הלנת שכר עקב הפרשי דרגה שלא שולמו במועד.  

העובד פוטר ללא מתן הודעה מוקדמת ודרש פיצויים

עובד בענף החקלאות פוטר לאחר כחמש שנים מבלי שניתנה לו הודעה מוקדמת, ומבלי שקיבל רכיבי שכר על פי הוראות צו ההרחבה.  

האם העובד פוטר עקב שירות מילואים או בשל אי שביעות רצון מתפקודו?

האם המעסיקה הפרה את הוראת חוק חיילים משוחררים בגין פיטורי העובד עקב שירות המילואים? 

תשלום שעות נוספות לחשב שכר שנדרש לעבוד גם בשבתות וחגים

האם תפקיד של חשב שכר הוא תפקיד ניהולי שלא חל עליו חוק שעות עבודה ומנוחה?  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: ביטוח לאומי עובדים, זכויות עבודה, זכויות בעבודה, זכויות העובד, מילואים זכויות, זכויות מטפלת,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.