www.ovdim.org.il

האם תתקבל תביעתו של רב העיר יבנה להפרשי שכר?

דרגו את המאמר

תשלום הפרשי שכר לרב חרף ביקורת על שכר הרבנים של הממונה על השכר


בית הדין לעבודה מתח ביקורת קשה על המדינה והמועצה הדתית יבנה בשל התנהלותם במסגרת עניינו של רב העיר יבנה ותביעתו להפרשי שכר. השופטת חנה בן יוסף הגדירה את ההליכים המשפטיים בעניינו של הרב כ"סיפור פשוט אשר הפך לסיפור מורכב".

 

מדובר בתביעה להפרשי שכר עבור הרב בגין שלוש תקופות בהם שולם שכרו בחוסר. המועצה הדתית הציגה בפני בית הדין לעבודה חוות דעת מטעם רואה חשבון האמון על חשבונותיה, ולפי חוות דעת זו עומד החוב על סך של כ-155,000 שקלים.

 

      קראו עוד בתחום:

 

הרב, אשר לא מיהר להגיש תביעה להפרשי שכר, המתין בסבלנות במשך מספר שנים עד אשר תקופת ההתיישנות בעניינו החלה "לאגף" אותו מימין. עם זאת, וחרף העובדה שהמדינה והמועצה הדתית בעצמן הודו כי ישנו חוב שכר לרב, ניסו הנתבעות להערים קשיים על ההליך המשפטי בדרך של הצגת שתי טענות.

 

הטענה הראשונה עסקה בתוכנית הבראה אשר עוברת המועצה הדתית בשנים האחרונות. לטענת המועצה, פסיקת החוב לרב עלולה לעקוף את תוכנית ההבראה וליצור מצב של העדפת עניינו על פני עניינם של עובדים אחרים. בית הדין לעבודה דחה טענה זו מכל וכל. השופטת קבעה כי מדובר בטענה הדומה לכל טענת חייב המנסה לשכנע את בית המשפט כי חסר הוא יכולות כלכליות לעמוד בחובותיו. כמו כן, לא ניתן לטעון טענה זו כאשר ישנו חוב קיים ומוסכם אשר איננו משולם.

 

המדינה טוענת - ממתינים להחלטה של הממונה על השכר


הטענה השנייה של המועצה הדתית הייתה כי הממונה על השכר גילה במחצית שנת 2010 כי מנגנון העדכון של שכר רבני העיר, ובכללם התובע, יצר מצב אנומלי ולפיו שכר רב העיר גבוה משכרו של ראש העיר או ראש המועצה. לטענת המדינה, הממונה על השכר טרם גיבש עמדתו לגבי הגילוי האמור ולפיכך יש להותיר את ההליך הנוכחי תלוי ועומד עד שהממונה יחליט כיצד לפעול.

 

במילים אחרות, המדינה טענה כי אם יוחלט שהעדכון איננו כדין, ואם יורה הממונה לרבני העיר להחזיר שכר, ייתכן ותמצא המועצה הדתית לנכון לקזז מחוב השכר המוסכם את החוב בגין עדכון השכר.
 

השופטת קבעה כי מדובר בטענה שהינה חסרת כל היגיון. ראשית, השופטת תהתה כיצד ייתכן שהמדינה קובעת מבעוד מועד לאלו מסקנות יגיע הממונה על השכר בתום בדיקתו. כמו כן, בפסק הדין נכתב כי אין זה ברור מדוע צריך הרב להיות בן ערובה להחלטתו של הממונה, קל וחומר כאשר הוא מוכן להצהיר כי כל אימת שיידרש להחזיר כספים ששולמו ביתר, יהיה הוא מוכן לעשות כן.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  

תביעה נגד עמותה לתשלום שכר עבודה למורה

עמותה שהפעילה בית ספר לבנות בבית שמש, נאלצה להפסיק את פעילותה עקב קשיים כלכליים, ולא שילמה למורה שכר עבור שלושת חודשי העבודה האחרונים.  

עוזר אישי שהתפטר תבע תשלום עבור שעות נוספות

עוזר אישי של מנכ"לית נדרש לעבוד גם בשעות הלילה ובסופי שבוע לכן דרש תשלום עבור שעות נוספות.  

תביעה נגד מעסיק עקב אי תשלום משכורת אחרונה

תביעה של עובדת נגד מעסיק בגין הלנת שכר, עקב אי תשלום משכורת עבור חודש אחרון בעבודתה.  

העובד שהה באילת בזמן חופשת מחלה ופוטר עקב משבר אמון

עובד במפעל לשוקולד שיקר למעסיק בכך שבזמן שהיה אמור לנוח בביתו עקב מצבו הרפואי, יצא לחופשה באילת עם חברים.  

מורה בעל 30 שנות ניסיון דרש הפרשי שכר בהתאם לוותק

מורה שהועסק בבית ספר השייך לזרם החינוך העצמאי במשך כשנה דרש הפרשי שכר על פי הוותק שלו של 30 שנות הוראה  

המעסיק ביקש היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון

המעביד פנה לממונה על חוק עבודת נשים, על מנת לקבל היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון, ולאחר הפסקת ההריון היא סברה כי פוטרה.  

עובד דרש מהמעסיק שכר מלא עבור חופשת מחלה

קצין ביטחון טען כי בעת ששהה בחופשת מחלה הוא נדרש לבצע עבודות שונות ולכן דרש שכר עבודה מלא.  

העובדת שהיתה בשמירת הריון תבעה פיצויים בשל הפרת חוק השוויון

העובדת ששבה לעבודה לאחר שמירת הריון נתקלה בהשפלה מצד המעסיקה ותבעה פיצויים בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

עובדת מטעם משרד החינוך תבעה פיצויים בגין הלנת שכר

מטפלת באמנות תבעה את משרד החינוך בגין הלנת שכר עקב הפרשי דרגה שלא שולמו במועד.  

העובד פוטר ללא מתן הודעה מוקדמת ודרש פיצויים

עובד בענף החקלאות פוטר לאחר כחמש שנים מבלי שניתנה לו הודעה מוקדמת, ומבלי שקיבל רכיבי שכר על פי הוראות צו ההרחבה.  

האם העובד פוטר עקב שירות מילואים או בשל אי שביעות רצון מתפקודו?

האם המעסיקה הפרה את הוראת חוק חיילים משוחררים בגין פיטורי העובד עקב שירות המילואים? 

תשלום שעות נוספות לחשב שכר שנדרש לעבוד גם בשבתות וחגים

האם תפקיד של חשב שכר הוא תפקיד ניהולי שלא חל עליו חוק שעות עבודה ומנוחה?  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: זכויות העובד, זכויות מטפלת, ביטוח לאומי עובדים, זכויות בעבודה, זכויות עבודה, מילואים זכויות,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.