www.ovdim.org.il

שכר זהה לעובד ועובדת המבצעים אותה עבודה

דרגו את המאמר
  התקבלו 2 דירוגים בציון ממוצע: 4.5 מתוך 5

מהות החובה לשלם לעובד ולעובדת המבצעים את אותה עבודה, שכר זהה
עע 1156/04 הום סנטר – אורית גורן וערעור שכנגד
 

אורית גורן עבדה בהום סנטר כיועצת במחלקת כלי עבודה במשך 4 חודשים. אורית גורן התקבלה לעבודתה לאחר שמילאה שאלון אישי, כמועמדת לעבודה בסניף הומסנטרס בקניון איילון, שברמת גן, ולאחר שקיימה ראיון עבודה אצל מנהל הסניף, מר מרדכי כהן.

 

תנאי העבודה סוכמו בינה ובין מנהל הסניף, ולפי אותו סיכום קיבלה שכר שעתי של 17 ₪ לשעה, אשר הסתכם בכ- 3,500 ₪ לחודש. במחלקת כלי עבודה עבד יחד עם אורית גורן עובד נוסף, בשם סטפן מור מזי, אשר שכרו החודשי עמד על סך של 5,000 ₪.אורית גורן תובעת לתשלום הפרשי השכר מכוח חוק שכר שווה לעובד ולעובדת וכן פיצוי מכוח חוק שוויון הזדמנויות.


האם הום סנטר הפרה את חוק שכר שווה בכך ששילמה לאורית שכר נמוך מאשר שילמה לסטפן?


1. העבודה שביצעו אורית גורן וסטפן מור כיועצים במחלקת כלי עבודה, הייתה "שווה" או לפחות "שוות ערך". הקריטריונים לבחינת עבודה שווה או עבודה שווה בעיקרה ראוי שימדדו בדרישות הביצוע של התפקיד אליו מיועד העובד במועד הקבלה לעבודה, ולא בתפקיד שעתיד הוא אולי למלא בהמשך דרכו המקצועית.

 
2. הזכות לשכר שווה איננה ניתנת להתניה או לויתור.


3. האפליה, קודם לכל, היא שוני בין שווים. כלומר, התייחסות שונה לאנשים השווים "משפטית" זה לזה.


4. סניפי רשת הומסנטרס התנהלו על ידי מנהלי הסניפים, ותיפקדו הלכה למעשה, כל אחד כיחידה עצמאית. קרי, קבלת העובדים, תנאי שכרם ותנאי עבודתם של עובדי הסניף היו נתונים לשיקול דעתו והחלטתו הסופית של מנהל הסניף. מכאן, לא נותרה אלא קבוצת שוויון מוגדרת, אשר בתוכה יש לבחון, האם קיימת אפליה, אם לאו.


5. הפער בין שכרו של סטפן מור לשכרה של אורית גורן, היה פער של יותר מ- 35%. פער כזה מאשש אך יותר את המסקנה, כי לא זה המקום בו נניח לחופש ההתקשרות לגבור על זכותה של עובדת לשכר שווה על פי חוק שכר שווה. בנסיבות העניין לא מדובר היה בתפקיד הדורש מומחיות או מיומנות מיוחדים, אשר בגין העסקת עובד בעל מומחיות שכזו היה מוכן המעסיק לשלם שכר גבוה בהרבה מאשר שילם לעובדיו האחרים.


6. לא קיימת הצדקה לפערי השכר ולמעשה הום סנטר הפרה את חוק שכר שווה לעובד ולעובדת.
 

לסיכום,

 

עובד ועובדת המבצעים את אותה עבודה זכאים לתשלום שכר זהה.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - אפליה בעבודה

מסעדה בנמל תל אביב סירבה להעסיק מלצר כי הוא ערבי

ערבי ישראלי שלא התקבל לעבודה במלצרות במסעדה כשרה בנמל תל אביב, דרש לקבל פיצויים בגין אפליה אסורה מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

העובד שטען כי הופלה עקב מצבו הרפואי דרש פיצויים

העובד שלקה במהלך עבודתו במחלה נפשית, פוטר לאחר שנערך לו שימוע שלישי וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין עקב מצבו הרפואי.  

אחראי משמרת טען כי פוטר שלא כדין עקב מגבלה בריאותית

העובד טען כי פוטר עקב פציעתו בתאונת עבודה ודרש פיצויים בגין פיטורין שלא כדין. 

האם קיים קשר בין פיטורי העובד לרצונו לממש את זכותו כהורה ולצאת לחופשת לידה?

פקיד בסוכנות ביטוח טען כי הוא הופלה לרעה בשל כוונתו לממש זכויותיו כהורה, לכן ביקש פיצויים.  

בעל לקות שמיעה פוטר מהעירייה לאחר 16 שנה, האם הוא זכאי לפיצויים?

האם העירייה הפלתה את פקיד השומה הסובל מלקות שמיעה, והאם פיטוריו בוצעו כדין. 

העובדת פוטרה לאחר שהודיעה על הריונה, האם תקבל פיצויים?

כלכלנית בחברת חשמל טענה כי היא פוטרה בשל הריונה, מנגד טענה הנתבעת כי העובדת התפטרה מיוזמתה. 

עובד בן 65 סרב ללמוד להפעיל מערכות מחשוב ופוטר מתפקידו

האם פיטוריו של חתם ראשי בן 65 מוצדקים, או קיימת בהם אפליה מחמת גילו המבוגר? 

התפטרות עובד ממוצא אתיופי לאחר ספיגת הערות גזעניות

בית הדין לעבודה קבע כי עובד אתיופי אשר התפטר בשל הערות גזעניות הנוגעות לצבע עורו יהיה זכאי לפיצויי פיטורים... 

דעות קדומות על איידס הביאו לפיטורין - נשא המחלה יקבל פיצויים

עובד אשר פוטר מעבודתו לאחר שהודיע למעסיק על כך שהוא חולה איידס יקבל פיצויים בסך 42,000 שקלים... 

עובדת באוניברסיטת בר אילן חויבה לפרוש בגיל פרישה - האם אפליה?

האם אוניברסיטת בר אילן הפלתה לרעה עובדת מחמת גיל, וזאת כאשר לא ניתנה לאחרונה אפשרות לעבוד לאחר גיל פרישה... 

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ואפליה בעבודה

האם חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מהווה עילה להגשת תביעה בגין אפליה בעבודה? 

העיתונאי חגי מטר פוטר ממעריב - בקשה דחופה להחזירו לעבודה

בקשה דחופה להחזרת חגי מטר לעבודתו במעריב לאחר פיטוריו בעת החלפת הבעלים של העיתון... 

הרשעת מעסיק בפלילים בגין אפליה בראיון עבודה, האמנם?

האם הוכחת אפליה בראיון עבודה הינה עילה להרשעה פלילית של המעסיק? האם ניתן להימנע מההרשעה? 

נהג שנפצע בתאונת דרכים ופוטר יחזור לעבודה בצו בית הדין

נהג דן אשר פוטר מעבודתו מחמת מוגבלות בעקבות תאונת דרכים, יושב לעבודה במסגרת צו בית דין... 

פיצויים בגין אפליית בחור ממוצא אתיופי בעת קבלה לעבודה

בחור ממוצא אתיופי הופלה במהלך ראיון עבודה. האם הוא יקבל פיצויים? האם תביעתו בגין אפליה בעבודה תתקבל? 

אפליה בעבודה לפי חוק זכויות אנשים עם מוגבלות - דחיית תביעה

מעסיקים אינם רשאים להפלות עובדים מחמת מוגבלות גופנית. עם זאת, הגנה זו על העובד הינת מנת חלקם של עובדים כשירים בלבד... 

ועדה לבחינת השתלבות מבוגרים בשוק העבודה הוקמה בהחלטת ממשלה

האם ועדה ממשלתית לבחינת סוגיית העובדים המבוגרים בשוק העבודה תביא לעצות פרודוקטיביות לסוגיה זו? 

אישה לא שובצה בתפקידים גבריים - האם אפליה בעבודה?

בית הדין לעבודה פסק פיצויים לעובדת חברת שמירה אשר סבלה מאפליה בעבודה על רקע מגדרי... 

שירות בתי הסוהר הפלה סוהרים מחמת גיל וזאת לאור הוצאתם לגמלאות לפני גיל פרישה

בית המשפט העליון קבע כי נוהל בשב"ס המאפשר הוצאת עובדים לגמלאות בגיל 57 הינו נוהל מפלה... 

דיון בבית הדין לעבודה בנוגע להעסקת קרובים במגזר הערבי בשירות הציבורי

העסקת קרובים, היודע בשמה הלועזי - נפוטיזם, מאפיינת אוכלוסיות רבות בישראל. כאשר מדובר בשירות הציבורי, עסקינן בדילמה של ממש... 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.