www.ovdim.org.il

תלונה בגין אי תשלום זכויות עובדים אשר נענתה באופן חלקי - האם עילת התפטרות?

דרגו את המאמר

תשלום חלקי של זכויות עובדים לאחר תלונה, האם עילה להתפטרות?

 

סע (חי') 15507-02-10


משפט העבודה בישראל קובע כי עובד רשאי, בנסיבות מסוימות, להתפטר מעבודתו מבלי לאבד את זכותו לפיצויי פיטורים. סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 קובע כי במידה והיו בתנאי העבודה נסיבות אשר בהתקיימן לא ניתן לצפות מהעובד להמשיך ולעבוד במקום העבודה, נתונה לאחרון הזכות להתפטר בדין מפוטר. מדובר אפוא בהתפטרות אשר רואים אותה כפיטורים לעניין חוק פיצויי פיטורים.


על פי רוב, עובד איננו יכול להתפטר כרעם ביום בהיר ולדרוש פיצויי פיטורים. מוטל על האחרון להוכיח כי הוא פנה למעביד בנוגע להרעת התנאים במקום העבודה. כמו כן, עליו לתת למעביד הזדמנות אמיתית לתקן את המעוות ולייתר את ההתפטרות. האם עובד אשר התפטר לאחר שהמעסיק נענה לו, אך רק לחלק מדרישותיו, איבד את זכותו לקבל פיצויי פיטורים? התשובה לכך איננה חד משמעית. להלן דוגמא למקרה בו עובדת התפטרה לאחר קבלת חלק מדרישותיה. במקרה זה, בית הדין פסק כי נסיבות ההתפטרות הצדיקו קבלת פיצויי פיטורים.

 

      קראו עוד בתחום:


המעסיק טען כי אין לפסוק לתובעת פיצויי פיטורים וזאת משום שהיא "עזבה מיוזמתה וללא הודעה מוקדמת". התובעת טענה כי היא התפטרה מחמת הרעת תנאים מוחשית ואי תשלום זכויות סוציאליות שונות. אי לכך, טענה התובעת, זכאית אני לפיצויי פיטורים.

 

אי תשלום זכויות בתור עילה להתפטרות בדין מפוטר


הלכה פסוקה היא כי במקרים כגון דא מונח נטל ההוכחה על כתפיו של העובד. דהיינו, עליו להוכיח כי אכן ההתפטרות הייתה בשל הרעת תנאים מוחשית או בגין נסיבות אחרות בתנאי העבודה. הוכחה כאמור דורשת עמידה בשלושה תנאים מצטברים:


1. הוכחת הרעה מוחשית או נסיבות אחרות אשר הצדיקו את ההתפטרות.
2. הוכחת התפטרות על רקע הרעת התנאים (או הנסיבות האחרות).
3. הוכחת מתן התראה סבירה למעביד על הכוונה להתפטר (ומתן הזדמנות נאותה לתקן את ההפרה).


במקרה דנן, בית הדין לעבודה קבע כי התובעת עמדה בנטל אשר הונח לפתחה. ראשית, הוכח כי התפטרותה אכן נבעה מאי תשלום זכויות סוציאליות כגון שעות נוספות, דמי הבראה, גמול בימי המנוחה השבועית, הפרשות לקרן פנסיה וכדומה. כמו כן, הוכח כי התובעת פנתה לממונים עליה אך טענותיה לא נענו במלואן.

 

המעביד נהנה לדרישה באופן חלקי בלבד


למעשה, התובעת מסרה להנהלת בית האבות מכתב בנוגע לאי תשלום זכויותיה. יומיים לאחר מכן קיבלה התובעת המחאה ובה סכום חלקי בלבד. על ההמחאה נכתב "חופשה פלוס הבראה עד שנת 2008". התובעת טענה כי היא התפטרה מעבודתה עם קבלת המכתב וזאת משום שהחברה "לא התייחסה באופן מעמיק למכתבה" והיות והיה מדובר ב"תשלום חלקי בלבד".


החברה טענה כי הצ'ק אשר נמסר לתובעת היה בעבור מלוא זכויותיה של האחרונה כדין. אי לכך, נטען כי התפטרותה לא הייתה יכולה לזכותה בפיצויי פיטורים. בית הדין לעבודה מתח ביקורת על המעסיקה ופסק פיצויי פיטורים לעובדת.

 

לדוגמא, נטען כי אף חשב החברה העיד כי במרוצת השנים לא שולמו לתובעת זכויות שונות כגון דמי הבראה, הפרשי דמי חגים, כספים לקרן פנסיה, חופשה שנתית, שעות נוספות וכדומה. "בנוגע לתשלום אשר שולם לתובעת בעקבות מכתבה, נראה כי יש לראות בו כניסיון לשלם לתובעת את דמי החופשה וההבראה בהיקף מסוים. זאת כאשר התפטרותה של האחרונה נבעה , מרקע רחב יותר של אי תשלום זכויות. אשר על כן, ועל יסוד האמור לעיל, זכאית התובעת לפיצויי פיטורים בסך 6,417 ₪", נכתב בפסק הדין.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  

מורה שפוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה דרש פיצויי פיטורין

מורה במוסד "מוכר שאינו רשמי" פוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין.  

חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת פוטר בטרם השלים שנת עבודה

תביעת פיצויי פיטורין של חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת במשך 11.5 חודשים בתחנת דלק כדי לקבל מענק עבודה מועדפת.  

פיצויי פיטורין לשומר שפוטר עקב חשד בביצוע גניבה

תביעה לתשלום פיצויי פיטורין עבור שומר במושב, אשר פוטר בעקבות חשד בביצוע גניבה שאירעה במקום עבודתו. 

מאבטח שהתפטר עקב העדר שיבוץ קבוע דרש פיצויי פיטורין

שומר שהועסק על ידי חברה המספקת שירותי שמירה ואבטחה התפטר עקב העדר הצבה קבועה ודרש פיצויי פיטורין בשל הרעה בתנאים.  

עובד שקיבל פיצויי פיטורין באיחור דרש פיצויים בגין הלנה

עובד שקיבל פיצויי פיטורין לאחר למעלה משלושה חודשים מיום הפיטורין, הגיש תביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין באיחור. 

פיצויי פיטורין עקב התפטרות בשל מצב נפשי לקוי

דיילת מכירות נפצעה בתאונת עבודה וכתוצאה מכך נגרם לה נזק נפשי, אשר מנע ממנה להמשיך לעבוד, על כן הגישה את התפטרותה מחמת מצב בריאותה הלקוי ודרשה פיצויי פיטורין. 

העובדת שפוטרה ביקשה להמשיך בעבודתה כדי להשלים שנה

עובדת שפוטרה עקב אי שביעות רצון המעסיק מתפקודה, ביקשה להמשיך לעבוד עוד חודשיים וחצי כדי להשלים 12 חודשי עבודה.  

התפטרות עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואים

עובד בבית קפה התפטר לאחר כשנתיים וחצי עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויי פיטורין.  

עובד בתחום האינסטלציה דרש לקבל שכר בגין זמן נסיעה

עובד בתחום האינסטלציה מסר מכתב התפטרות עקב אי קבלת שכר עבור זמן נסיעות ודרש לקבל פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של הבעל

העובדת ביקשה לשנות את שעות עבודתה בעקבות פציעתו של בעלה, אולם מאחר שלא ניתן היה לשנות את תנאי העבודה היא התפטרה ותבעה פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לנהג שפוטר עקב גניבה מהמעסיק

האם יש לשלול פיצויי פיטורין של נהג משאית שפוטר עקב גניבת דלק מהמעסיק?  

פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לעובדת משק בית

עובדת משק בית הגישה תביעה נגד המעסיק ודרשה פיצויי פיטורין ותשלום זכויות נוספות בגין סיום עבודתה לאחר חמש שנים וחצי.  

האם העובדת זכאית לפיצויים בגין פגם בהליך השימוע?

תביעה של מוכרת בגדים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין עקב פגם בהליך השימוע, לאחר חמש שנות עבודה ברשת.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: זכויות פיצויים, זכויות פיטורין, פיטורים, מילואים וזכויות העובד, הלנת פיצויים, פיטורין מחלה, פיצויי פיטורין סעיף 14, פיצויים עבודה וזכויות, פיצויי עבודה,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.